副官突破技能的基础条件是完成副官招募与初始培养。游戏内副官分为防御型、攻击型和辅助型三类，每类副官拥有专属技能树。玩家需通过指挥中心界面进入副官管理模块，消耗经验道具提升副官等级，等级达到阈值后解锁技能突破权限。经验道具可通过日常任务、资源点采集或特定活动获取，建议优先分配给主力副官以快速形成战力。
技能突破需要特定材料支持，包括技能书与突破核心。技能书通过塔防指挥部PVE玩法、联盟商店兑换或高阶副本掉落获得，不同品质技能书对应不同阶位的突破需求。突破核心则需通过分解冗余副官或参与无尽模式挑战获取，该材料决定了技能突破的成功率与属性增幅上限。资源分配时需注意技能书与副官定位的匹配性，例如防御型副官优先选择钢铁护盾、坚韧之誓等防御类技能书。
副官技能分为攻击、防御、辅助三类，突破时需遵循互补原则。例如主攻型副官可搭配裂地之斩与烈火之拳提升爆发，防御型副官则适合钢铁护盾配合防御精通增强生存。技能槽激活后，需通过重复投入同名技能书提升技能等级，每次突破会随机强化一项基础属性，建议通过SL（存档读档）机制优化结果。
实战验证是检验突破效果的最终环节。副官突破后需在生化人攻城、联盟战役等场景中测试实际表现。观察技能触发频率、伤害增幅或减伤效果等数据，若未达预期可返回技能界面调整搭配。部分高阶技能需副官星级达到五星才能完全激活效果，因此持续培养与资源积累至关重要。
